Niente curriculum, aziende assumono per conoscenza
L’indagine Excelsior di Unioncamere confermano quanto è opinione comune da sempre in Italia, ma che viene ora ufficializzato anche da cifre formali. Le aziende italiane hanno assunto nel 2010, facendo maggiormente ricorso al canale informale, piuttosto che visionando il curriculum dei potenziali candidati e con un trend, che ha rafforzato il primo viatico, rispetto all’anno … Leggi tutto
